Orientation et parcours des publics Observatoire Handicap Plan régional d’insertion des travailleurs handicapés (PRITH)

Le PRITH est un outil grâce auquel l’Etat et ses partenaires assurent et organisent à l’échelle régionale le pilotage de la politique de l’emploi des personnes handicapées (accès et maintien dans l’emploi, orientation et accès à la formation, sensibilisation des acteurs du monde économique).

Les partenaires mobilisés dans le cadre du PRITH (Dreets, Agefiph, Conseil régional, FIPHFP, Pôle emploi, CARSAT, etc.) ont confié au Carif-Oref Occitanie la mission de produire un tableau de bord centralisant un grand nombre d’indicateurs relatifs aux personnes en situation de handicap, ainsi qu’à leur accès à l’emploi et à la formation.

Les orientations stratégiques du PRITH sont définies par le comité de pilotage régional auquel participent l’ensemble des partenaires.

Quatre axes prioritaires ont été définis pour la période 2017-2021 :

  • Sécurisation des parcours d’accès et de maintien dans l’emploi
  • Mobilisations partenariales en direction de publics cibles (notamment jeunes et seniors)
  • Filières et entreprises (développement de projets avec les acteurs du monde économique : OPCO, branches professionnelles, etc.)
  • Innovations sociales et expérimentations (développement d’actions innovantes)

Chiffres clés :

  • 130 000 bénéficiaires de l’allocation adulte handicapé (AAH) en 2020 en Occitanie
  • 4,2 % des 20-64 ans de la région bénéficient de l’AAH en 2019
  • 35 000 élèves en situation de handicap scolarisés dans le 1er et le 2nd degré en 2018
  • 994 nouveaux contrats d’apprentissage concernant les personnes handicapées en 2020
  • 34 000 travailleurs handicapés bénéficiaires de l’obligation d’emploi dans le secteur privé en 2019
  • 17 400 travailleurs handicapés bénéficiaires de l’obligation d’emploi dans le secteur public en 2019
  • 83 entreprises adaptées qui emploient plus de 1 800 personnes handicapées en équivalent temps-plein en 2020
  • 118 ESAT, avec 10 315 places autorisées en 2020
  • 53 000 demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi en 2020
  • 11 100 entrées en formation de demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi en 2020
  • 2 500 parcours d’accompagnement ouverts par les Cap emploi en 2020
  • 1 745 maintiens dans l’emploi réalisés avec l’appui des Cap emploi en 2020
  • 14 240 salariés en arrêt de travail accompagnés dans leurs démarches de Maintien dans l’Emploi en 2020 par les services sociaux des Carsat Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées.

Téléchargez le Tableau de bord du PRITH 2022

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