Orientation et parcours des publics Observatoire Handicap Emploi des travailleurs handicapés et entreprises adaptées

L’Etat et la Région ont confié au Carif-Oref Occitanie la mission d’observation de l’emploi et de la formation des personnes handicapées en région. Cet espace met à disposition les études produites par le Carif-Oref Occitanie dans le cadre de cette mission, mais aussi de nombreuses autres ressources : données statistiques, contacts et liens utiles en région.

Emploi des travailleurs handicapés

Depuis le 1er janvier 2020, l’ensemble des employeurs du secteur privé doivent déclarer leurs salariés ayant le statut de travailleur handicapé. Concernant l’Obligation d’emploi de travailleur handicapé (OETH), ce sont désormais les entreprises de 20 salariés ou plus qui sont concernées (et non plus les établissements autonomes de 20 salariés ou plus). L’OETH impose à ces entreprises de porter la part de travailleurs handicapés au seuil de 6 % de leur effectif assujettissement.

En lien avec la Dreets, le Carif-Oref Occitanie réalise chaque année une étude sur l’emploi des travailleurs handicapés en région grâce au traitement des Déclarations obligatoires d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH). Les derniers résultats portent sur l’année 2021.

Chiffres clés 2021 en Occitanie :

  • 8 232 entreprises assujetties
  • 42 662 personnes handicapées employées, soit 27 268 en équivalent temps plein
  • Taux d’emploi direct en ETP après majoration de 4,7 %

Téléchargez l’étude sur l’Emploi des travailleurs handicapés en Occitanie en 2021

Entreprises adaptées en Occitanie

Au 1er janvier 2019, une entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire, soumise aux dispositions du code du Travail, qui a la spécificité d’employer au moins 55 % de travailleurs handicapés. L’entreprise adaptée permet à ses salariés d’exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs possibilités afin qu’ils obtiennent ou conservent un emploi. Les entreprises adaptées bénéficient d’aides financières de l’Etat. Ces dernières visent à compenser les conséquences du handicap et à soutenir les actions engagées liées à l’emploi des travailleurs handicapés dans les conditions du contrat d’objectifs et de moyens signé avec l’Etat.

Une enquête visant à mieux connaître les entreprises adaptées dans la région (caractéristiques des métiers, recrutements, difficultés rencontrées) a été lancée au deuxième semestre 2018 par la Dreets et le Carif-Oref Occitanie. L’étude ponctuelle présentant les résultats de cette enquête a été publiée en décembre 2019.

Chiffres clés :

  • 80 entreprises adaptées en Occitanie fin 2018
  • 5 300 personnes handicapées employées, soit 2 400 en équivalent temps plein

 

Documents en téléchargement

Veille Public en situation de handicap

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